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清江浦区法院引导合法用工理性维权_国内频道_东方资讯

发布日期:2020-05-20 03:17   来源:未知   阅读:

4月29日,清江浦区法院召开新闻发布会,通报劳动争议审判工作开展情况和八起典型案例,引导劳资双方建立和谐稳定的用工关系,增强劳动者合法维权以及理性维权意识。

该院党组成员、副院长高嵩介绍,清江浦区法院劳动争议团队不断提升审判水平,落实“调、裁、审”协调机制,主动参与工会、仲裁委调解、仲裁工作,将审判工作前移,快速有效化解纠纷,加大司法宣传和用工指导力度。 2019 年受理案件 1068 件,结案 897 件,以确认劳动关系、追索劳动报酬、经济补偿金纠纷、工伤保险待遇纠纷等案件类型为主,新收和审结数量呈平稳态势运行。

高嵩提醒,从审理的案件中,发现单位用工及劳动者维权存在一些问题。用人单位存在用工不规范现象,如小微企业书面劳动合同意识薄弱、少数企业未履行缴纳社保义务、部分企业未按规定保留工资表及考勤表、解除终止劳动合同较为随意等。部分劳动者不能依法理性维权,甚至存在过度维权情况。他建议企业应强化守法意识和社会责任意识,与劳动者建立规范的劳动合同关系并建立健全内部规章和管理制度,从源头上改善用工环境,理顺劳资关系。劳动者既要及时维权,避免超过仲裁期间,也要合法维权,避免滥用诉讼权利。劳动仲裁机构和各级工会要充分发挥高效、便捷化解劳动争议的优势,积极处理劳资纠纷,防止矛盾激化。

高嵩表示,在后疫情时期,清江浦区法院将以多种形式服务企业和职工,全力支持企业复产复工,依法维护劳资双方合法权益,优化营商环境,为辖区疫情防控和经济发展提供法律保障。

发布会由民一庭负责人许霞主持

副庭 长刘强通报八起典型案例

人民论坛、扬子晚报、淮安日报等11家媒体参加发布会

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